Skandia planerar att säga upp mellan 55–70 anställda. Från och med första kvartalet 2016 kommer tjänsterna i stället finnas i Litauen. Anställda i Sundsvall, Göteborg och Malmö kommer att beröras, och det rör sig om i huvudsak administrativa tjänster. Flytten går till Vilnius och ska vara klar 2018.
– Vi har bestämt oss för att starta i den här änden. Faller det här väl ut är vi beredda på att titta på andra områden också, säger koncernchefen Bengt-Åke Fagerman till TT.
Beskedet kommer inte helt överraskande. Skandia har ett löpande program för att dra ner på kostnaderna och då är outsourcing ett tillvägagångssätt. Men beslutet om flytten får stark kritik. De tre fackliga organisationerna i Skandia har reserverat sig mot beslutet. Till Sundsvalls tidning säger Jane Olofsson, Sverigeordförande i Skandia för det största facket FTF:
– Ledningen säger att enheten i Vilnius ska ha 200– 300 anställda i slutet av 2018. För de anställda kom det som en total överraskning att företaget ska satsa i ett låglöneland. Det rimmar också väldigt illa med Skandias profil, där man pratar om samhällsansvar och långsiktighet. Kvaliteten på vårt arbete riskerar också att försämras.
Facket för försäkring och finans, FTF pekar i en artikel i Dagens Opinion på de risker som medföljer när Skandia genomför sin outsourcing.
– Outsourcing är bra ibland, och ibland dåligt. Men i det här ärendet har en arbetstagarkonsult rekommenderat Skandia att inte flytta den här verksamheten utomlands. Trots det har Skandias styrelse tagit ett annat beslut, säger FTFs ordförande Anders Johansson.
