Ny rapport: GIG-are riskerar förlora miljoner i pension

Stora yrkesgrupper inom GIG-ekonomin, dvs uppdragsekonomin där man inte är anställd utan arbetar på tillfälliga uppdrag, riskerar att förlora miljoner i pension. Det visar Skandias nya rapport ”De bortglömda pensionsmiljonerna”. Anledningen är att nya anställningsformer och branscher ofta saknar tjänstepension. Det gör att pensionen blir betydligt lägre i jämförelse med traditionella anställningsformer.

Rapporten visar t ex att en jurist inom GIG-ekonomin riskerar att förlora 3,7 miljoner kronor i pension och en IT-konsult 1,8 miljoner. En snickare behöver själv spara över 1500 kronor varje månad för att nå samma pensionsnivå som en anställd med tjänstepension.

Skandias rapport redovisar hur nya anställningsformer påverkar den framtida pensionen för sex olika yrkesgrupper. Det är flera stora yrkesgrupper som kan förlora miljonbelopp på att inte ha tjänstepension.

Under senaste åren har GIG-ekonomin, som är ett samlingsbegrepp för den flexibla arbetsmarknaden som växt fram under de senaste åren, fått stort genomslag på arbetsmarknaden, såväl globalt som i Sverige. Studier visar att över 130 miljoner personen är verksamma inom GIG-ekonomin i USA och Europa. Gemensamt för de som arbetar i GIG-ekonomin i Sverige är att de ofta saknar tjänstepension.

– Den allmänna pensionen är låg och tjänstepensionen ökar därför i betydelse för framtida pensionärer. Vi vet dessutom att flera av de nya anställningsformerna saknar tjänstepension, vilket gör att man kan få en alltför låg pension att leva på. Vår rapport visar att flera yrkesgrupper måste spara tusentals kronor varje månad för att uppnå en rimlig pension, säger Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia.

Krävs större eget ansvar

Utan tjänstepension blir pensionen låg. Snickare får lägst pension i förhållande till sin slutlön: de får endast få ut 50,6 procent av slutlönen i pension. Det är en bra bit ifrån förväntningarna på en pension motsvarande 80 procent av slutlönen efter skatt, en pensionsnivå som många anser är rimlig och önskvärd.

– Att det växer fram en ny arbetsmarknad är positivt. Det vi visar i rapporten är att tjänstepension inte alltid är självklart på arbetsmarknaden idag och då kan man gå miste om många miljoner kronor. Tillhör man gruppen som inte har tjänstepension krävs det att man tar eget ansvar genom att säkerställa det egna sparandet till pensionen. Man bör också känna till att man fortfarande kan göra avdrag för ett privat pensionssparande om man saknar tjänstepension, förklarar Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia.

Rapporten i korthet:

• GIG-ekonomin är sprungen ur tre större makroekonomiska trender: Urbanisering, digitalisering och ett omfattande generationsskifte på arbetsmarknaden.
• Rapporten har undersökt pensionen för sex yrkesgrupper som är verksamma i GIG-ekonomin. Flera yrkesgrupper riskerar förlora miljoner på att inte ha tjänstepension.
• I kronor och ören förlorar jurister mest på den nya arbetsmarknaden. Snickare får lägst pension i förhållande till sin slutlön. Se ett urval av uträkningarna nedan: