För att förbättra och förenkla kunderbjudandet samt öka effektiviteten lanserar Skandia ett nytt tjänstepensionserbjudande. Det nya ”Skandia Tjänstepension med Hälsa” kommer att ersätta dagens tjänstepensionspaket.
Förändringen gäller den egna distributionen där de tidigare paketen Bas, Plus och Flex fasas ut och ersätts med ett heltäckande erbjudande, där det finns möjlighet för företagen att göra tillval beroende på behov. Bas Digital byter också namn till Skandia Tjänstepension med Hälsa men behåller sitt innehåll och pris och fortsätter att handlas digitalt.
Konkurrenskraftiga priser och unikt hälsoerbjudande
–Utvecklingen på marknaden sker i hög takt med ökad konkurrens och tilltagande prispress. Vi har ett attraktivt hälsoerbjudande som särskiljer oss från våra konkurrenter. Det ska vi ta fasta på och visa upp tydligare, säger Bosse Ågren, chef Försäljning.
Skandias befintliga tjänstepensionskunder kommer löpande att flyttas över till det nya erbjudandet i samband sin årliga rådgivning.
—Vi har sett över prismodellen för att ligga rätt i marknaden med konkurrenskraftiga priser. Bland annat blir det kraftigt sänkta priser på framförallt fondförvaltningen men även den traditionella förvaltningen. Den förenklade prismodellen gör det också mer transparent och lättare för kunden att förstå, säger Fredrik Törnblom, affärschef.
